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福耀玻璃:党员争当“排头兵”

放大字体 缩小字体 发布日期:2015-07-28 09:24 浏览次数:149
      7月初,双台风“莲花”“灿鸿”即将登陆福建,福清酷热的天气迎来了丝丝凉意,而远在2000多公里外的重庆仍处于“火炉”中。此时,福耀重庆公司工作人员正在紧张安装汽车后档玻璃的关键设备,技术服务部总监、共产党员郑民生亲自指导。
 
        此前,郑民生了解到双台风即将到来,他担心耽误了安装行程,提早一步到达重庆公司。进入工厂后,除了睡觉,他几乎都窝在车间里,适时指挥调整,直至完成安装。
 
        福耀玻璃是全球最大的汽车玻璃生产供应商。作为全球化企业,福耀要求员工们成为全球化企业的员工典范,而党员是争当典范的“排头兵”“领头雁”。
 
        在福耀,以党员作为骨干和“带头人”的创新技术小组共有15个。他们围绕企业技术研发、生产制造、经营管理等任务,积极开展“党员创新项目”竞赛,评选“党员技术精英”,引导党员在创新活动中发挥模范带头作用。
 
        福清轿车玻璃党支部书记、总经理张金树所领导的汽车玻璃创新技术小组每年为企业新增1000多万元效益;共产党员、副总工程师尚贵才率领创新技术小组研发出Low-E镀膜前风档夹层玻璃、大球面自动成型镀膜天窗夹层玻璃、单片压制炉外成型镀膜天窗夹层玻璃等新产品,打破国外公司长期技术垄断,填补国内技术空白。
 
        据了解,该公司党员中,已有七成党员在部门和工厂担任主要管理干部和技术骨干,其中担任集团高层管理人员的有22人。15个党员创新技术小组先后开展镀膜全景天窗开发等137个“党员创新项目”,其中91个获得集团创新奖,有效带动了企业全员创新,促进产品向智能化、高端化转变。
 
        2007年以来,在福耀集团内部的绩效考核中,党员中良好以上比例达到94%以上,有15名党员被评为省、市级优秀共产党员、劳动模范等,集团党委被评为福建省先进基层党组织。
 
        近日,第三届全国基层党建创新案例征集评选活动结果揭晓,《福耀集团党委:开展“党员典范力量”建设的探索》入选本次评选活动优秀案例。
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