洛玻集团龙海公司近年来广泛应用技术进步成果和自主创新成果，实施工艺技术管理创新，解决生产过程中影响生产稳定的技术难题，不断提高STN级超薄玻璃的产量，加快营销体制创新，公司呈现出产销两旺的良好发展势头，取得了显著的经济效益。1~9月份，龙海公司实现销售收入与上年同期相比，增长17.45%，实现净利润同比增长85.96%。
    近些年，国际经济虽然呈现出缓慢增长态势，但高新技术产业更新换代步伐明显加快，ＳＴＮ级超薄电子玻璃的需求也随之快速增加，给龙海公司带来了良好的发展机遇。龙海公司员工深入研判、分析，并紧紧抓住难得的商机，加快产品结构调整步伐，扩大高端STN级超薄玻璃份额，采取有效措施延长超薄玻璃系列产品的生产周期，积极组织生产产品附加值高、技术含量高、毛利率高的0.55mm、0.7mm、0.8mm、0.9mm、1.1mm等产品系列，使高端产品的市场份额有了不同程度的增长，提高了公司的市场竞争力。
    1~9月份，龙海公司完成了1.1mm玻璃同比增长19.92%，0.9mm玻璃同比增长507.69%，0.8mm玻璃同比增长714.28%，0.55mm玻璃同比增长4.44%的可喜成绩。龙海公司针对客户反馈的产品质量缺陷信息，积极组织相关人员开展技术攻关，通过对锡槽工艺和热工设备的优化、创新，及时消除了生产过程中出现的微气泡等影响产品质量的问题，实现了稳产高产，使高端超薄玻璃生产周期明显延长，也使公司的超薄玻璃产品质量有了显著提高。
    前9个月，公司STN级超薄玻璃一级品率达96.2％，同比增长1.02%，总成品率达73.55％，产品质量得到了用户的广泛认可。不仅如此，公司员工还坚持机制创新，将产品销售、技术攻关、质量提高、降低成本等生产经营指标与各单位生产经营考核指标连带考核，奖惩兑现，有效调动了广大员工的工作积极性、创新性，通过技术改造，各项科技成果不断涌现，大大提升了技术水平。与此同时，公司员工加快营销体制创新，采取灵活的营销策略，加大产品促销力度，将全国薄玻璃产品市场划分成若干个区域，由营销人员分片包干，将年度经营目标逐级量化、细化分解，落实到人，采取薪酬考核奖惩激励约束机制，有效地调动了营销人员的工作积极性，对用户实行全方位的跟踪指导服务，及时帮助用户解决生产中出现的各种工艺技术问题，受到用户的欢迎。